вологість:
тиск:
вітер:
Ми в ДКП «Луцьктепло» неодноразово наголошували на своїй відкритості і демонстрували це. І нині не будемо ховатися в мушлю.
Питання заробітних плат для працівників підприємства було резонансною темою щоразу, коли піднімалося питання коригування тарифу. Щоразу ми пояснювали, наводячи структуру тарифу, що частка заробітної плати є не такою вже й великою, що заробітні плати залишаються нижчими середньогалузевих, і що основну частину тарифу складають витрати на енергоносії. Однак резонанс залишався.
Днями на ім’я директорки підприємства надійшов Запит про надання інформації від дочірнього підприємства «Телерадіокомпанія «АВЕРС» відкритого акціонерного товариства «Корпорація «АВЕРС», підписаний керівницею інформаційного відділу ДП ТРК «АВЕРС» Баран Г.М. В ньому Валентину Малютіну просять надати інформацію про заробітну плату, премії (в тому числі зазначити процентний розмір премії), матеріальну допомогу працівникам ДКП «Луцьктепло» середньої та вищої ланки керівництва. Мотивують Запит необхідністю виконання професійних обов’язків і висвітлення громадськості перевіреної та достовірної інформації.
Ми радо надаємо не лише ДП ТРК «АВЕРС» запитувану інформацію, але й публікуємо її на розсуд громадськості. При цьому ми не полишаємо надії, що інформація знайде відображення в сюжетах телерадіокомпанії, за чим будемо уважно стежити.
Довідки про доходи працівників середньої та вищої ланки керівництва ДКП "Луцьктепло" (вкладений pdf-файл)
Адміністрація ДКП «Луцьктепло»
Надання послуги з гарячого водопостачання | Звіт про підготовку до опалювального сезону споживачів |
Всі права захищені © ДКП «Луцьктепло»